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Nos 3 formats d'évènements QVT, RSE, biodiversité 

Fresque building

La fresque permet d'aboutir à une cartographie d'enjeux desquels découlent un plan d'actions. Ce format permet d'obtenir un livrable qui peut ensuite être affiché en interne en guise de "guide RSE, biodiversité, santé mentale, RPSM" ou tout simplement pour se rappeler les enjeux en cas d'oubli.

Ateliers building

Les ateliers collaboratifs permettent  d'aborder de manière ludique les enjeux RSE qu'ils concernent l'environnement, les parties prenantes mais aussi le climat interne, les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail.

Déjeuner building

Le format déjeuner RSE permet et d'aborder les sujets RSE, QVT et biodiversité en toute convivialité. Vos salariés bénéficient d'un petit repas (déjeuner ou petit déjeuner) alliant l'éducation alimentaire avec par exemple des recettes pour utiliser les produits de saisons, à la réduction des déchets.

Profitez de notre organisation de Team building engagé pour des équipes plus soudées et épanouies

Nous concevons des expériences de team building qui allient cohésion d’équipe, qualité de vie au travail et engagement sociétal. À travers nos événements – ateliers de team building, fresques QVT, ateliers RSE et activités autour de la biodiversité – nous créons des temps forts qui donnent du sens, favorisent le dialogue et renforcent la confiance entre collaborateurs.

Notre approche est participative, bienveillante et concrète : chaque activité est animée par des experts, adaptée à votre culture d’entreprise et pensée pour être immédiatement transposable au quotidien. Nous mettons en avant des valeurs de respect, coopération, responsabilité et ouverture, afin d’impliquer durablement vos équipes dans les enjeux sociaux et environnementaux.

Concrètement, nos interventions permettent de :

  • Renforcer la cohésion en créant des moments de partage, de coopération et de réussite collective.
  • Améliorer la QVT en ouvrant des espaces d’écoute, de reconnaissance et de prévention des risques psychosociaux.
  • Sensibiliser aux enjeux RSE en rendant accessibles les sujets de transition écologique, d’inclusion et de responsabilité sociale.
  • Fédérer autour d’un projet commun qui donne du sens au travail et renforce l’engagement.

Pour l’entreprise, c’est un levier puissant de motivation, fidélisation et attractivité. Pour les collaborateurs, c’est l’occasion de se découvrir autrement, de prendre du recul et de construire ensemble un environnement de travail plus durable et plus humain.

Performance et valeurs lors de nos teambuilding RSE

Nous personnalisons l'évènement avec vos valeurs et vos besoins en performance.

La personnalisation est au cœur de notre approche. Pour un objectif de cohésion, nous proposons par exemple une demi-journée combinant brise-glaces, atelier de coopération et défi biodiversité en équipe, avec un débrief orienté sur la communication et la confiance. Pour la prévention des risques psychosociaux, nous privilégions des formats plus introspectifs : fresque, ateliers sur la charge de travail, espaces d’expression sécurisés et co-construction de règles de fonctionnement d’équipe qui aboutissent à des livrables structurant réutilisables.

Des résultats concrets, mesurables et durables

Les entreprises ayant participé constatent une amélioration nette du climat social, un engagement renforcé des équipes et une meilleure compréhension des enjeux de responsabilité sociale et sociétale des entreprises. Nos interventions agissent comme un levier sur la culture d’entreprise : plus de coopération, de sens partagé et de responsabilité au quotidien.

Vous êtes accompagné avant, pendant et après l’événement avec une méthodologie structurée, des indicateurs de suivi et des retours personnalisés. Nous transformons vos temps forts internes en véritables accélérateurs de performance sociale et durable.

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